NIPPON EXPRESS NXエンジニアリング株式会社
新卒・キャリア採用サイト

募集要項

NXエンジニアリングの募集職種ごとの募集要項をお知らせします

総合職(新卒)

職種

施工管理、設計計画、技術営業、プロジェクトマネジメント

募集対象

2026年3月に四年制大学、大学院、短期大学、高等専門学校専攻または高等専門学校を卒業見込みの方、
および、2023年3月以降に国内・海外の四年制大学、大学院、短期大学、高等専門学校専攻または高等専門学校または大学院を卒業した方

勤務地

全国17拠点(北海道、宮城、新潟、東京、埼玉、神奈川、千葉、愛知、富山、大阪、兵庫、香川、広島、岡山、山口、福岡、大分)

社員区分

全国、海外拠点への転勤がある社員区分

勤務時間

8:30~17:30(支店、プロジェクトにより異なります)

初任給

大卒243,000円、院卒246,100円 2024年4月実績、東京都23区基準 ※ただし勤務地により異なります

諸手当

時間外勤務手当、通勤費 等

昇給

年1回(4月)

賞与

年2回(6月、12月)

休日

日曜日・土曜日・祝日・年末年始(支店、プロジェクトにより異なります)

エリア総合職(新卒)

職種

施工管理、設計計画、技術営業、プロジェクトマネジメント

募集対象

2026年3月に四年制大学、大学院、短期大学、高等専門学校専攻または高等専門学校を卒業見込みの方、
および、2023年3月以降に国内・海外の四年制大学、大学院、短期大学、高等専門学校専攻または高等専門学校または大学院を卒業した方

勤務地

全国17拠点(北海道、宮城、新潟、東京、埼玉、神奈川、千葉、愛知、富山、大阪、兵庫、香川、広島、岡山、山口、福岡、大分)

社員区分

転居を伴う異動がない社員区分

勤務時間

8:30~17:30(支店、プロジェクトにより異なります)

初任給

大卒217,000円、院卒220,000円 2024年4月実績、東京都23区基準 ※ただし勤務地により異なります

諸手当

時間外勤務手当、通勤費 等

昇給

年1回(4月)

賞与

年2回(6月、12月)

休日

日曜日・土曜日・祝日・年末年始(支店、プロジェクトにより異なります)

技能職(新卒)

職種

重量品専門技術者

募集対象

高等学校新卒

勤務地

全国17拠点(北海道、宮城、新潟、東京、埼玉、神奈川、千葉、愛知、富山、大阪、兵庫、香川、広島、岡山、山口、福岡、大分)

社員区分

転居を伴う異動がない社員区分

勤務時間

8:30~17:30(支店、プロジェクトにより異なります)

初任給

毎年7月1日から求人票配布でお知らせいたします

諸手当

時間外勤務手当、通勤費 等

昇給

年1回(4月)

賞与

年2回(6月、12月)

休日

日曜日・土曜日・祝日・年末年始(支店、プロジェクトにより異なります)

総合職(キャリア)

職種

施工管理、設計計画、技術営業、プロジェクトマネジメント

募集対象

施工管理経験者、40歳以下

勤務地

全国17拠点(北海道、宮城、新潟、東京、埼玉、神奈川、千葉、愛知、富山、大阪、兵庫、香川、広島、岡山、山口、福岡、大分)

社員区分

全国、海外拠点への転勤がある社員区分

勤務時間

8:30~17:30(支店、プロジェクトにより異なります)

給与

年齢、経験値に合わせて算出いたします

諸手当

時間外勤務手当、通勤費 等

昇給

年1回(4月)

賞与

年2回(6月、12月)

休日

日曜日・土曜日・祝日・年末年始(支店、プロジェクトにより異なります)

エリア総合職(キャリア)

職種

施工管理、設計計画、技術営業、プロジェクトマネジメント

募集対象

施工管理経験者、40歳以下

勤務地

全国17拠点(北海道、宮城、新潟、東京、埼玉、神奈川、千葉、愛知、富山、大阪、兵庫、香川、広島、岡山、山口、福岡、大分)

社員区分

転居を伴う異動がない社員区分

勤務時間

8:30~17:30(支店、プロジェクトにより異なります)

給与

年齢、経験値に合わせて算出いたします

諸手当

時間外勤務手当、通勤費 等

昇給

年1回(4月)

賞与

年2回(6月、12月)

休日

日曜日・土曜日・祝日・年末年始(支店、プロジェクトにより異なります)

技能職(キャリア)

職種

重量品専門技術者

募集対象

重量品取扱い経験者、40歳以下

勤務地

全国17拠点(北海道、宮城、新潟、東京、埼玉、神奈川、千葉、愛知、富山、大阪、兵庫、香川、広島、岡山、山口、福岡、大分)

社員区分

転居を伴う異動がない社員区分

勤務時間

8:30~17:30(支店、プロジェクトにより異なります)

給与

年齢、経験値に合わせて算出いたします

諸手当

時間外勤務手当、通勤費 等

昇給

年1回(4月)

賞与

年2回(6月、12月)

休日

日曜日・土曜日・祝日・年末年始(支店、プロジェクトにより異なります)

※キャリア採用は、キャリア採用バナーからクリックしてお入りください。

採用の流れ (総合職/エリア総合職共通)

想定している採用の流れをご確認ください。
詳細はマイページなどでお知らせします。

①プレエントリー→②応募書類提出、適性診断→③1次面接(WEB)→④2次面接(対面)→⑤合格
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