休暇制度
年次休暇（勤続年数に応じて15～30日）・結婚休暇・出産休暇・服喪休暇・褒賞休暇（勤続10年、20年、30年目に10日間）等
休業制度
育児休業・介護休業・ボランティア休業・海外同行休業 等
短時間勤務制度
育児・介護を理由とする場合に利用可能
各種社会保険
厚生年金保険、健康保険、労災保険、雇用保険
その他
NX持株会、厚生資金貸付、確定拠出年金、寮・社宅貸与、保養所 等
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年次休暇（勤続年数に応じて15～30日）・結婚休暇・出産休暇・服喪休暇・褒賞休暇（勤続10年、20年、30年目に10日間）等
育児休業・介護休業・ボランティア休業・海外同行休業 等
育児・介護を理由とする場合に利用可能
厚生年金保険、健康保険、労災保険、雇用保険
NX持株会、厚生資金貸付、確定拠出年金、寮・社宅貸与、保養所 等
