人財育成について

＊NXグループ人財ポリシー

NXグループが求める人財

自律

自ら課題を見つけ、解決することができる人財、そして自ら成長し続ける人財を求めます。

挑戦と変革

変化をチャンスと捉え、自ら挑戦と変革を繰り返す人財を求めます。

誠実さ

常に相手の立場になって考え、真摯に、誠実に向き合って行動できる人財を求めます。

NXグループが約束すること

多様性

新たな価値を創造するため、多様な人財が認め合い、全員が一体感をもって活躍できる場を提供します。

自己実現の支援

社員が成長するための機会を提供し、自己実現を支援します。

心理的安全性

みんなが安心して意見を出し合うことができて、一人ひとりが能力を発揮できる職場づくりを推進します。

人財部門が大切にすること

経営との連動

経営戦略・事業戦略と連動した人財戦略に取り組みます。

キャリア支援

働きがい・やりがいを感じられるように、社員一人ひとりのキャリアを支援します。

社員とのコミュニケーション

オープンなコミュニケーションを通して、社員の良きパートナーを目指します。